Los desarrolladores de GTA 6 critican los juegos de Rockstar por el mandato de regreso a la oficina


Un nuevo informe confirma que a medida que Rockstar Games entra en las etapas finales de desarrollo en Gran robo de auto 6la empresa exige que los empleados deben regresar a la oficina cinco días a la semana a partir de abril, sin que nadie aplauda.

Bloomberg reportado El 28 de febrero, la directora editorial de la empresa, Jenn Kolbe, tomó la decisión de regresar a la oficina. En un correo electrónico al personal, Kolbe dijo que el razonamiento para el mandato se reducía a preocupaciones de productividad y seguridad, particularmente después de una gran brecha en 2022 eso derramó el té en el simulador de crimen. También dijo que Rockstar Games encontró “beneficios tangibles” de que las personas estuvieran en asientos de oficina.

“Hacer estos cambios ahora nos coloca en la mejor posición para lograr el próximo Grand Theft Auto al nivel de calidad y pulido que sabemos que requiere, junto con una hoja de ruta de publicación que coincida con la escala y la ambición del juego”, dijo Kolbe.

Eso suena bien, pero nadie se lo cree. En Twitter, desarrolladores de innumerables estudios condenaron la decisión y calificaron el mandato de regreso a la oficina como “mierda.” “Los mandatos de regreso a la oficina son despidos”, un ex empleado de Bungie tuiteó. “A los trabajadores remotos se les dice efectivamente: muévanse o renuncien”. “El titular debería ser ‘Rockstar despide a todos los trabajadores remotos'”. al corriente un desarrollador de Sucker Punch.

Los desarrolladores se preocupan por el equilibrio entre el trabajo y la vida personal en Rockstar Games

No son sólo las personas ajenas a Rockstar Games las que están molestas con este mandato. De acuerdo a un 29 de febrero IGN informeLos desarrolladores del estudio también critican la decisión de la empresa. En declaraciones a la publicación de forma anónima, un empleado dijo que trabajar desde casa ha sido “un salvavidas para muchos de nosotros”, y especificó que Rockstar Games necesita “repensar su imprudente toma de decisiones e interactuar con su personal” para encontrar soluciones que funcionen para todos. Otro empleado anónimo dijo que teme tener que “trabajar hasta tarde en la oficina”, lo que significaría que los desarrolladores perderían “pasar tiempo con nuestras familias”.

Además, los Trabajadores Independientes de Gran Bretaña, un sindicato que representa a los desarrolladores del Reino Unido (Rockstar North en Edimburgo, Escocia, lidera el desarrollo en GTA 6), también criticó a Rockstar Games por su regreso a la oficina. El presidente de la organización, Austin Kelmore, afirmó IGN en el mismo informe se dice que la dirección de la empresa “desconectará” la tecnología de acceso remoto el 15 de abril, lo que esencialmente obligará a los empleados a ir a la oficina o de lo contrario. Él continuó:

Los trabajadores del IWGB Game Workers Union en Rockstar están presionando por la transparencia en materia de salarios y ascensos, una cultura laboral saludable e inclusiva y un equilibrio entre la vida laboral y personal. [centered] en torno a lo que cada trabajador necesita. Es inaceptable que los líderes de Rockstar hayan incumplido su palabra una y otra vez y hayan ignorado las solicitudes de los trabajadores de condiciones laborales básicas. Los trabajadores de toda la industria están hartos de permitir que los ejecutivos tomen decisiones imprudentes y dañinas, y los trabajadores de Rockstar nos están mostrando el comienzo de lo que vendrá si se les ignora continuamente. No hay mejor momento que ahora para unirse a nuestro sindicato y presionar para que esta sea la industria de juegos saludable y sostenible que sabemos que puede ser.

kotaku se ha puesto en contacto con Rockstar Games para hacer comentarios.

Los mandatos de regreso a la oficina han sido un tema candente en la industria de los juegos desde que la pandemia de covid-19 trastocó formas tradicionales de hacer negocios. Las políticas de trabajo desde casa han abierto la puerta para que muchas personas encuentren empleo en estudios que de otro modo no tendrían, en particular los desarrolladores discapacitados que no siempre pueden llegar a una oficina. Rockstar Games no es el primer desarrollador que insiste en regresar al cargo. Ventisca de Activision exigió lo mismo a sus empleados en febrero de 2023.





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