La veterana animadora Terumi Nishii habla sobre los problemas y el futuro que enfrenta la industria del anime


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Terumi Nishii

Recientemente pude sentarme y charlar con Terumi Nishiiun veterano animador y diseñador de personajes con créditos que van desde Rurouni Kenshin y pingüino a Jujutsu Kaisen y La extraña aventura de JoJo. Pero en lugar de hablar de su trabajo, hablamos del estado actual de la industria del anime japonés, su futuro y cómo ella está haciendo su parte para mejorarlo.

Nishii ha estado involucrado recientemente con NAFCA, la Asociación Nipona de Cultura Cinematográfica y de Anime. Fundada en 2023, NAFCA tiene como objetivo combatir las condiciones laborales adversas que prevalecen en la industria del anime japonesa. La asociación está compuesta por personas de toda la industria, desde animadores y técnicos de animación hasta actores de doblaje, ex ejecutivos y productores. Como dice Nishii: “Les gustaría que participara la mayor cantidad de personas posible, incluidas personas de otros países, para poder investigar primero los problemas generales y luego hacer propuestas al gobierno sobre cómo mejorar las cosas”.

Si bien Nishii no es miembro de NAFCA, recientemente ha estado trabajando con ellos para crear una encuesta de la industria para medir el alcance de los problemas que enfrentan los animadores. “Es bien sabido que los animadores novatos tienen problemas para poner comida en la mesa”, explicó Nishii, “pero también estamos preguntando qué tipo de otras situaciones enfrentan en esta encuesta tanto aquellos que trabajan en estudios de animación como fuera de ellos, como , no conocemos completamente las historias de estos autónomos y trabajadores de tiempo completo”. Espera que los datos concretos recopilados en esta encuesta ayuden al gobierno a comprender el verdadero alcance del problema.

El otro gran proyecto que surge de la NAFCA en este momento es la creación de la “Prueba de Habilidades del Animador”. Actualmente, la industria del anime se enfrenta a una escasez de mano de obra, lo que lleva a que animadores poco cualificados entren en el mercado laboral. Esto ha creado un poco de desorden ya que los animadores más experimentados se ven obligados a rehacer el trabajo de los novatos además de su trabajo. “En las escuelas vocacionales, se supone que debes aprender las habilidades especializadas necesarias para actuar como un profesional, pero solo enseñan los aspectos generales de la producción de anime. Tomemos como ejemplo a los estudiantes que no han podido adquirir las habilidades específicas para ser animador. El hecho de que se gradúen no significa que puedan convertirse en animadores de nivel profesional. Deberían haber tenido un aprendizaje más especializado”. Al tener una prueba estandarizada, Nishii espera que estas escuelas mejoren su plan de estudios para que sus estudiantes la aprueben.

Por supuesto, estar poco calificado es sólo el comienzo de los problemas que enfrentan los trabajadores en la industria del anime hoy en día. “En general, las horas extras son extremadamente largas o hay cuotas extrañas que nunca puedes alcanzar y, por lo tanto, nunca puedes volver a casa”, dijo Nishii sobre las peores empresas de la industria. “Las empresas japonesas han existido en un entorno en el que quienes se convierten en empleados de tiempo completo se han visto obligados a trabajar duro durante los últimos 20 o 30 años, pero parece que en lugar de convertirse en ’empleados de tiempo completo’, es más como si lo fueran. esclavos’”.

Peor aún, cree que el problema es endémico y no malicioso: “Ha llegado a un estado en el que la gente lo perpetúa porque es lo único que saben, en lugar de hacerlo por malicia. Sólo en los últimos cinco años la gente ha comenzado a decir que algo anda mal con la estructura de esta industria donde, si tienes poco dinero, se espera que tus compañeros de trabajo más veteranos se ocupen de ti. Parece que las personas dentro de estas empresas finalmente están comenzando a darse cuenta de que esta situación parece extraña para el público en general y ahora están tratando de descubrir qué hacer. Mi impresión es que actualmente están buscando formas de mantener la calidad. [in their anime] al mismo tiempo que cambia la estructura de cómo se hacía en el pasado”.

Con todos los problemas que enfrenta la industria del anime, no sorprende que Nishii apoye firmemente a los sindicatos. “Creo que estás en desventaja si no estás en una”, comenzó. “Después de todo, a menos que se negocie como grupo, no se puede ganar. E incluso si una persona logra conseguir [a raise or other compensation], el hecho de que la situación de una persona mejore un poco no significa necesariamente que todos lo harán. Algunas personas piensan que está bien negociar uno a uno, pero creo que es difícil para los recién llegados o aquellos que tienen una personalidad tranquila. […] Cuando piensas en esas personas, creo que la única opción real es negociar como grupo”. Desafortunadamente, los sindicatos son raros en Japón, especialmente en la industria del anime. Mientras que a algunos estudios les gusta Toei Aunque tienen un sindicato interno para sus empleados, no existe tal sindicato para los trabajadores independientes, a pesar de lo prevalentes que son en la industria en este momento. Nishii espera que esto cambie pronto.

Con todo esto en mente, Niishi tiene algunas predicciones sobre el futuro del anime en Japón. “Tal como están las cosas ahora, espero que los presupuestos aumenten”, explicó Nishii. “Pero el dinero recibido no necesariamente se refleja en la calidad del trabajo. Como mencioné antes, el número de animadores de nivel amateur está aumentando rápidamente y no importa cuánto dinero les des, siguen siendo animadores de nivel amateur”.

“Estamos llegando al punto en el que no importa cuánto dinero tengas para personas que sean buenas en su trabajo, no podrás encontrarlas, y una vez que eso suceda, la cantidad de personas calificadas no aumentará a menos que los desarrollas y es por eso que estamos creando la Prueba de Habilidades de Animador”, continuó Nishii. “[If we don’t,] Probablemente pronto seremos superados por otros países. En ese caso, creo que los creadores originales probablemente pensarían que no es necesario hacer adaptaciones al anime de su trabajo en Japón.

Si está interesado en apoyar a NAFCA y su objetivo de mejorar las condiciones laborales dentro de la industria del anime, realizarán una Pedal de arranque en los próximos meses. Se publicará más información sobre esto a medida que esté disponible.



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